2018/09/16(日) 07:44:59.74

 九州の7県と3政令市の正規職員採用試験について、「障害者枠」が設けられているにもかかわらず、福岡県を除く9県市が対象者を身体障害者に限定していることが分かった。身障者に比べ、精神や知的障害者は就労環境を整えるのが難しいと考える自治体が二の足を踏んでいるとみられ、障害の種類によって雇用機会に格差が生まれている現状が浮き彫りになった。

48名無しさん@1周年2018/09/16(日) 09:10:45.33
>>31
それは病気じゃない人がダメって話なんだから、
周り全員病気なら働きやすくなるかもしれない。
49名無しさん@1周年2018/09/16(日) 09:16:21.79
知的については、大企業なら、掃除とか作業的な事務をやる子会社を作ってそこで大量に雇ったりしてるよな(雇用率は合算できるし)。
役所は子会社作れないから無理だな。

精神は、大人しく福祉的就労でもしていてくれ……
50名無しさん@1周年2018/09/16(日) 09:20:09.36
元々働いていてパワハラや過労で精神を病んで休職・離職している人の再雇用を進めるためであって
回復不可能な脳障害を無理に雇うようなものじゃないだろ…
役所の職員でも自殺者が出てたりするからそういうのを死ぬ前に一時退職してもらって落ちついたら精神ありで戻ってきて貰ったら良いんじゃないの
51名無しさん@1周年2018/09/16(日) 09:24:52.26
スレタイが分かりづらい
52名無しさん@1周年2018/09/16(日) 09:25:12.32
身体でも聴覚が一番面倒くさいんだけどなあワガママだし
53名無しさん@1周年2018/09/16(日) 09:25:39.93
>>50
不当解雇ちゃう?w
54名無しさん@1周年2018/09/16(日) 09:33:10.83
>>57
昨日聴覚障害の人が相談にきたけど
やっぱり言語がすっきりとやり取り出来ずに意志疎通がしにくいのはストレスだな〜
悪い人じゃないけど、何言ってるか両者とも掴めない
知障・精神は言語のやり取りと理解に難ありだからなあ〜
55名無しさん@1周年2018/09/16(日) 09:34:17.21
>>52
なぜか一番使いやすいと思われているよねえ。
56名無しさん@1周年2018/09/16(日) 09:35:21.13
公務員て>>4みたいなボーダーラインだらけなんじゃね
制度上池沼扱いされていないゆえに健常者と思い込んでるけど
多分ちゃんと調べたら池沼
すでに同和(朝鮮系)だらけでていいっぱいなんじゃね
57名無しさん@1周年2018/09/16(日) 09:37:15.41
聴覚の人は筆談してくれたら問題ないのに
頑としてやらない
関連記事