クロ現+の「アラフォークライシス」特集にネット阿鼻叫喚 「泣けた」「言葉もない」「これが自己責任なら政府は…」★15

2017/12/16(土) 08:01:13.87
クロ現+の「

最初これは計算間違いじゃないかって
http://i.imgur.com/RO1Mqcj.jpg
アラフォー世代が歩んだ20年
http://i.imgur.com/3y3q4PQ.jpg

「アラフォー世代は一生貧困を宿命づけられている」クロ現のアラフォークライシス特集にネット阿鼻叫喚 「泣けた」「救いが無くてテレビ消した」

NHKが12月14日の「クローズアップ現代+」で取り上げた「アラフォークライシス」特集に、悲鳴が上がっている。番組では、5年前との給与を比較したデータを紹介。他の世代は額の大小はあれいずれも増額しているのに、35歳〜39歳、40歳〜44歳のアラフォー世代だけがマイナスになっている。40代前半に至っては、2万3300円もの減額だった。

給与が上がらないのには複数原因があるが、大量採用されたバブル期世代が上につかえ、昇格・昇進のスピードが遅いこと、アラフォー世代が20代の頃、企業が能力開発にかける費用を減らしたために、今、充分なスキルが身に付いていないことなど、どれも社会のせいとしか言いようがないものばかりだ。

■70代の親の年金収入が頼みの綱になっている40代も

勤続年数の短さも要因の1つだ。就職氷河期に就活を強いられたアラフォーは、新卒時に運よく正社員になれても、希望の会社への就職を目指して転職する人が多かったという。同じ企業に15年以上務めたアラフォー世代の割合は、バブル期に就職した上の世代より9ポイントほど低い。勤続年数は給与額に影響するため、結果的に増額幅も小さくなる。

正社員より深刻なのは、就職氷河期から非正規として働き、その後リーマンショックで派遣切りされるなど散々な目に遭ってきた非正規労働者たちだ。

番組では、有名私立大学の理工学部を卒業し派遣やアルバイトを転々とした後、現在は市の臨時職員として働く40代男性が紹介されていた。これから転職しようにも、30代・40代に求められるマネジメント経験を積んでいないため面接に呼ばれることすらなく、人手不足に湧く求人市場の盛り上がりに取り残されていると話していた。

また、70代に入った親の年金収入に養われる無職の40代の存在、「7040問題」も紹介されていた。親が亡くなれば収入が途絶え、生活が立ち行かなくなる。番組に出ていた社会福祉士は

「アラフォー世代は一生涯貧困になるのを宿命づけられている状況。このままだと、下流老人、高齢期の貧困を想定せざるを得ない」

と警笛を鳴らす。

「これが自己責任なら政府はいつの時代も何もしなくていいて話だからな」

ネットではこの放送に、大きな反響が上がった。多いのはやはり、当事者であるアラサー世代たちからの声だ。「身につまされすぎて言葉もない」「特集がきつくて泣けた」「救いが無くてテレビ消した」など、現実を突きつけられたアラサー世代の悲嘆が数多く見られる。また、「取り上げるの10年遅い」「どこかで考えていたらなんとかなっていたんじゃない?」と、もっともな意見もあった。

非正規雇用者の雇用の不安定さは言うまでもなく、40代無職と70代親の同居が起こる可能性は、パラサイトシングルという言葉が出始めた時から予想できたはずだ。それでも救済策が取られてこなかった現状に、「これが自己責任なら政府はいつの時代も何もしなくていいて話だからな」と、国の対応の不十分さを指摘する声も多かった。

※★6からソースを変えました

配信2017.12.15
キャリコネ
https://news.careerconnection.jp/?p=45495

他ソース
スポーツ報知(2017年12月14日)
http://www.hochi.co.jp/topics/20171214-OHT1T50237.html

★1が立った時間 2017/12/15(金) 08:14:36.08
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513360960/

952名無しさん@1周年2017/12/16(土) 10:09:15.86
奴隷って自然消滅するわけじゃないからなw
老いたら全部負担になってのしかかってくるの
経済界の負担じゃないから推進されてるんでしょう
953名無しさん@1周年2017/12/16(土) 10:09:23.98
>>945
イヒッ
954名無しさん@1周年2017/12/16(土) 10:09:35.88
つうか富岡事件ってネトウヨ勝ち組の今後のプロトタイプだろ

あれさ
955名無しさん@1周年2017/12/16(土) 10:09:45.72
>>921
トランプのおかげで東南アジアから会社引きあげ始まってるからな
衰退していくよ
シンガポールくらいじゃない?のこれるの
956名無しさん@1周年2017/12/16(土) 10:09:48.02
そやな。
957名無しさん@1周年2017/12/16(土) 10:09:52.16
クラッシュうううううううううううううう!
大工ラッシュだあああああああああああああああああ!
\(^o^)/
新幹線が飛んだあああああああああああ!
958名無しさん@1周年2017/12/16(土) 10:10:02.84
>>933
ガンダム、ドラゴンボール、北斗の拳は氷河期世代じゃないとわからないはず
バブル世代はそういうのなかった
959名無しさん@1周年2017/12/16(土) 10:10:06.40
新卒一括採用は、就職における年齢差別だ

一括採用を禁止してくれ

安倍ちゃん お願いだ

こんな就職差別があるのは日本だけだ。ガラパゴス雇用を禁止しろ
960名無しさん@1周年2017/12/16(土) 10:10:21.47
>>917
その通りだな、努力したことを悔やんでるわけ
無駄な向上心を抱いたために失敗している。
社会が必ずしも評価してくれるわけではないどころか
否定されるわけ。
961名無しさん@1周年2017/12/16(土) 10:10:32.56
欧米では優秀な人材は新卒でもいきなり支店長とかに配属する
下積みという概念がない
一方日本ではまずは下積みから始めるというのが当たり前の常識になっている
日本人はまず支配者層による奴隷根性の植え付けの洗脳から解き放たれないと